“Búsqueda de estrategias para la ejecución del plan de trabajo FOLID 2015 – 2016”

@efraa92
Aug 1, 2015
2 min read

El primero de Agosto del presente año, se llevó a cabo la primer reunión denominada: “Búsqueda de estrategias para la ejecución del plan de trabajo FOLID 2015 – 2016” en el Aula Dolores del Río del Centro de Convenciones Bicentenario en un horario de 9 de la mañana a 7 de la tarde, contando con una considerable asistencia de los integrantes de la familia FOLID.

El objetivo principal de esta reunión fue informar las futuras actividades programadas para el CEFOLID durante el periodo 2015 – 2016. Se habló de las temáticas principales a trabajar durante el próximo inicio de la cuarta generación del diplomado, de la manera de implementación y ejecución, a grandes rasgos, de una planeación para el Congreso SIS y del seguimiento y continuidad del trabajo realizado en los dos laboratorios sociales adoptados; Mezquital y Lerdo.

La diversidad de novedades y proyectos, permitió generar mesas de trabajo con egresados de las tres primeras generaciones y se acordó que, para la cuarta generación, el laboratorio social que adoptarán, de acuerdo a sus características y necesidades, será el ubicado en la localidad del Mezquital.

Con igual importancia, se analizaron de manera general los objetivos establecidos para el Congresos SIS, y se planteó una estrategia con el área de mercadotecnia donde se expusieron las necesidades de aunar fuerzas entre miembros del área de planeación académica, del departamento de mentores y de la participación externa de miembros de la familia FOLID, donde se concretó que la planeación y la difusión del trabajo a realizar, jugarán un papel decisivo para el éxito esperado durante el siguiente año que el CEFOLID atenderá.

Finalmente entre los asistentes egresados de las tres primeras generaciones de FOLID, se llegó al acuerdo de trabajar con la misma pasión, entrega, compromiso y determinación, como se ha estado haciendo por nuestra sociedad duranguense, quedando así pendiente, en un periodo no máximo de tres semanas, la segunda reunión para afinar los detalles subsecuentes que pudieran generarse en el transcurso del presente mes de Agosto.

Comprendemos la necesidad de la mejora constante como individuos y por ese motivo, una vez más nos damos cuenta que nuestro trabajo no es por ni para una sola institución, sino para la sociedad duranguense a la que tanto le apostamos ser una sociedad ejemplo en el panorama de nuestro contexto nacional.